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保姆月嫂

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: 春節(jié)前留守北京家政人員今年同比增四成，保姆時(shí)薪將增兩成

春節(jié)將至，多地號(hào)召就地過(guò)年，消費(fèi)者家政服務(wù)需求進(jìn)一步釋放，家政市場(chǎng)步入傳統(tǒng)消費(fèi)旺季。平臺(tái)調(diào)研顯示，預(yù)計(jì)今年春節(jié)前北京地區(qū)留守工作地的家政人員同比增長(zhǎng)了40%，全國(guó)整體增長(zhǎng)了14%。
家政服務(wù) 家政服務(wù)員保姆月嫂 2022/1/20 17:55:26 0

: 2022年做家政服務(wù)加盟好嗎？年輕人做家政服務(wù)利潤(rùn)大嗎？

近年來(lái)，隨著社會(huì)發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，市場(chǎng)上出現(xiàn)很多商機(jī)。充滿(mǎn)理想和抱負(fù)的年輕人把握商機(jī)，加入創(chuàng)業(yè)大潮中去拼搏。但是面對(duì)各種各樣的商機(jī)，很多年輕人無(wú)從下手，那么年輕人做家政服務(wù)加盟合適嗎？加盟家政服務(wù)利潤(rùn)到底有多大呢？社區(qū)邦整理了關(guān)于家政服務(wù)加盟的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題供大家參考：?2022年做家政服務(wù)加盟好做嗎？?近年來(lái)，隨著人們生活節(jié)奏的加快，生活需求了越來(lái)越多。人們結(jié)束工作后很難有時(shí)間和精力處理家務(wù)事，特別是隨著老齡人口社會(huì)化，三胎政策的放開(kāi)，家庭成員不斷增多，上有老下有小的家庭結(jié)構(gòu)
家政服務(wù) 家政服務(wù)加盟育嬰早教保姆月嫂收納整理養(yǎng)老護(hù)理玻璃清潔家庭保潔 2022/1/12 14:42:14 0

: 寧波深圳出臺(tái)舉措支持靈活就業(yè)，深家職業(yè)助力家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容！

近日，寧波市19個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好支持靈活就業(yè)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），出臺(tái)15條給力措施支持靈活就業(yè)人員。實(shí)在是靈活就業(yè)人員的福音，什么叫靈活就業(yè)呢？靈活就業(yè)是指非全日制的靈活選擇崗位，除了公益性崗位或領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照外，以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性或彈性工作等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的形式。比如依托平臺(tái)為他人提供家政服務(wù)。對(duì)此，我們看到這類(lèi)支持政策利好社會(huì)各方。??主要有幾點(diǎn)，第一，對(duì)網(wǎng)約配送員和家政服務(wù)員來(lái)說(shuō)，他們可以在優(yōu)質(zhì)家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)技能，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的技能
社區(qū)邦家政服務(wù) 家政培訓(xùn) 母嬰護(hù)理保姆月嫂早教師育嬰師養(yǎng)老護(hù)理深家職業(yè)技能培訓(xùn) 2022/1/7 17:31:18 0

: 如何給雇主和保姆加上“雙保險(xiǎn)”？社區(qū)邦家政回應(yīng)！

一方面是人口老齡化加快，另一方面是少子化日益嚴(yán)重。國(guó)內(nèi)人口的兩極分化凸顯家庭照護(hù)市場(chǎng)的危機(jī)，越來(lái)越多的“空巢老人”和留守兒童急需專(zhuān)業(yè)照護(hù)人員，加上80后、90后在育兒觀念的偏差導(dǎo)致喪偶式育兒、隔代撫養(yǎng)等問(wèn)題日益嚴(yán)重。家政服務(wù)員因?yàn)樯盍?xí)慣和服務(wù)方式與雇主的不同，產(chǎn)生種種雇傭之間的矛盾引發(fā)社會(huì)熱議。?一切問(wèn)題的背后是照料成本大負(fù)擔(dān)重，年輕家庭不愿多生等原因。社區(qū)邦根據(jù)照料市場(chǎng)的需求，根據(jù)家政服務(wù)員和雇主之間的現(xiàn)狀，建立家政服務(wù)員信用體系，從培訓(xùn)素質(zhì)入手培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化
社區(qū)邦家政服務(wù) 家政服務(wù)員養(yǎng)老照護(hù) 保姆月嫂 2021/12/30 15:28:24 0

: 金牌月嫂的上戶(hù)重點(diǎn)有哪些？做到這3點(diǎn)20萬(wàn)年薪不難！

很多人聽(tīng)到月嫂年薪可達(dá)20萬(wàn)，都不太相信。怎么可能會(huì)有這么高的工資？其實(shí)，拿年薪20萬(wàn)的月嫂是有的，可大家都不知道社區(qū)邦金牌月嫂的工作重點(diǎn)，人家拿這么高薪是有自己的秘訣。月嫂具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能與保姆不一樣，家政公司的金牌月嫂負(fù)責(zé)的工作不僅僅是母嬰護(hù)理，還有以下這些工作重點(diǎn)：?一、高端月嫂能更好地解決產(chǎn)后抑郁問(wèn)題??產(chǎn)后媽媽多少會(huì)有產(chǎn)后抑郁，坐月子期間老人不讓出門(mén)見(jiàn)客，天天呆在房間里不洗澡不刷牙，讓新媽媽感覺(jué)自己的價(jià)值完全消失，生活處于全封閉狀態(tài)。特別是完美主義傾向的產(chǎn)婦，總
社區(qū)邦家政服務(wù) 保姆月嫂家政服務(wù)員金牌月嫂 2021/12/29 19:38:02 0

: 社區(qū)邦：多重福利讓員工承認(rèn)“我是家政人”

發(fā)展員工制家政企業(yè)”“推動(dòng)家政進(jìn)社區(qū)”“提高家政從業(yè)人員的素質(zhì)和待遇”……這一系列實(shí)實(shí)在在、有含金量、有操作性的政策舉措，才能真正的起到關(guān)鍵性作用，讓家政從業(yè)者更安心、更有期待。發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，首先要讓從業(yè)者主動(dòng)承認(rèn)“我是家政人”。
社區(qū)邦家政服務(wù) 家政服務(wù)員養(yǎng)老照護(hù) 保姆月嫂育嬰早教師家政保潔 2021/12/29 14:38:54 0

: 如何讓保姆雇主和諧相處？深家網(wǎng)絡(luò)培育優(yōu)質(zhì)家政人才提升供給側(cè)品質(zhì)！

高學(xué)歷的家政服務(wù)員能給雇主帶來(lái)更多活力和專(zhuān)業(yè)服務(wù)，而傳統(tǒng)的家政服務(wù)員如保姆月嫂，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的技能，深受雇主歡迎。從而形成了差異化的服務(wù)人群，滿(mǎn)足老人和年輕消費(fèi)者的不同需求。
家政服務(wù)員母嬰護(hù)理家政服務(wù) 保姆月嫂 2021/12/9 15:26:30 0

: 找專(zhuān)業(yè)“保姆月嫂”比找對(duì)象難？社區(qū)邦家政回應(yīng)

社區(qū)邦家政，堅(jiān)持實(shí)行“員工制”，所有家政服務(wù)員都與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，企業(yè)按法律規(guī)定給員工繳納各種保險(xiǎn)。
社區(qū)邦家政服務(wù) 保姆月嫂家政服務(wù)員 2021/12/2 17:10:52 0

: 家政服務(wù)業(yè)快速增長(zhǎng)，市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)10149億，越來(lái)越多的年輕人加入！

家政服務(wù)不僅僅只是傳統(tǒng)的保潔、保姆，為了適應(yīng)市場(chǎng)需求，家政服務(wù)項(xiàng)目不斷細(xì)分，搬家、保姆月嫂、陪護(hù)、聊天、輔導(dǎo)、保健等服務(wù)已經(jīng)成為了家政服務(wù)的主要內(nèi)容。
家政服務(wù)員母嬰護(hù)理師家政服務(wù) 保姆月嫂 2021/11/29 19:47:46 0