照顧0-3歲的孩子是一件累人的活，想要照顧好一個孩子更是不容易，許多爸爸媽媽這個時候都會選擇找一個育嬰師來幫忙帶孩子，但又不停糾結找什么樣的育嬰師比較合適，在面試育嬰師時問什么比較靠譜？

問題一：介紹下您一天的工作

在面試育嬰師的時候，可以在跟育嬰師聊天的時候問問她們一天的工作內容，看看育嬰師的思路是不是清晰，回答有沒有磕磕絆絆的，寶爸寶媽們可以從育嬰師的回答過程中判斷育嬰師是不是有經驗。

問題二：有您之前服務的照片嗎？

可以詢問一下，育嬰師有沒有之前上戶的照片，或者是詢問一下之前工作的一些情況，時間地點等，從育嬰師的神態中判斷育嬰師對于上一份工作的評價。

問題三：您會做飯嗎？

0-3歲的寶寶吃的輔食與大人吃的不一樣，因此育嬰師會做輔食是非常重要的。還有寶寶斷不斷奶，需不需要早教都要在面試之前就說清楚。在找育嬰師的時候最好要提前了解育嬰師的工作內容，一般來說育嬰師的工作只負責照顧寶寶，不負責給家長做飯打掃衛生，可別和保姆的工作混淆了。

問題四：帶不同年齡的寶寶應該注意什么？

育嬰師帶的寶寶嚴謹點來講，應該是3個月之后到三歲的寶寶，但這段時間的寶寶不僅是智力開發的黃金期還不能表達自己的需求，所以育嬰師帶兩歲的寶寶和帶三歲的寶寶方法是不一樣的，應該注意的也不一樣。

問題五：寶寶晚上鬧人怎么辦？

社區邦官方新聞-家政服務培訓機構-月嫂公司加盟連鎖-員工制家政企業-保潔公司連鎖加盟-加盟社區邦有經驗的育嬰師會在寶寶哭鬧時，采用具體的方法，例如白天多陪寶寶玩，跟寶寶說話，跟寶寶玩智力開發游戲、晚上講繪本故事等培養良好習慣以上就是找育嬰師時需要問的問題，通過以上問題可以大概了解育嬰師是不是專業。當然找育嬰師不止要考驗育嬰師專業能力，很多時間也會考慮是否有眼緣，而目前育嬰師都是非常搶手的，想要請育嬰師需要提前預定