隨著宏觀政策的實(shí)施以及國(guó)家對(duì)家政行業(yè)的大力扶持，家政行業(yè)從以前的單一模式發(fā)展到多樣化生態(tài)，吸引了眾多投資者進(jìn)入家政領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司。深圳作為經(jīng)濟(jì)特區(qū)，得天獨(dú)厚的商業(yè)環(huán)境和高消費(fèi)人群，為家政服務(wù)提供良好的生存環(huán)境。社區(qū)邦家政公司提醒新人，在深圳創(chuàng)業(yè)做家政，開(kāi)一家小型家政公司需要具備以下4個(gè)條件：

1、注冊(cè)公司

開(kāi)深圳家政公司前先到工商局去注冊(cè)。前提是選擇好經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，以及3個(gè)家政公司的名字方便通過(guò)審批。根據(jù)自身?xiàng)l件，選擇家政公司的經(jīng)營(yíng)方式，經(jīng)營(yíng)內(nèi)容、管理動(dòng)作模式。注冊(cè)時(shí)會(huì)填到這些內(nèi)容。 對(duì)于注冊(cè)資金，家政公司的資金起點(diǎn)是根據(jù)市級(jí)和區(qū)級(jí)來(lái)劃分的，具體要到工商局了解相關(guān)情況。

2、經(jīng)營(yíng)方式

家政行業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式有兩種，一種是中介制，另一種是員工制。中介制主要靠收取中介服務(wù)費(fèi)作為利潤(rùn)，家政阿姨的工資由雇主與家政服務(wù)員協(xié)商，并且雇主直接發(fā)放給家政阿姨。但是服務(wù)質(zhì)量不好管理，利潤(rùn)難以持續(xù)。而員工制家政公司都是自營(yíng)員工，家政公司與雇簽訂勞動(dòng)合同，收取服務(wù)費(fèi)。然后由家政公司發(fā)工資給保潔員，其他保姆月嫂以及育嬰師的工資，經(jīng)雇主與家政公司協(xié)商決定，并由雇主發(fā)放給家政阿姨。

3、抓好員工的崗前培訓(xùn)教育

家政服務(wù)員的服務(wù)水平和質(zhì)量，決定雇主是否持續(xù)購(gòu)買產(chǎn)品服務(wù)。所以開(kāi)家政公司后，要建立家政培訓(xùn)基地，做好家政阿姨的崗前培訓(xùn)。所有保姆月嫂，育嬰早教師上崗前，都要進(jìn)行近一個(gè)月的全封閉式崗前培訓(xùn)，集中培訓(xùn)她們的職業(yè)道德、專業(yè)技能、法律知識(shí)、安全常識(shí)等。提高家政阿姨的道德素質(zhì)和服務(wù)水平，讓他們?cè)谶M(jìn)入家庭后能夠提供良好服務(wù)，并且能與雇主建立良好的服務(wù)關(guān)系。

4、建立安全保障體系。

家政服務(wù)員到雇主家庭服務(wù)，最重要的事就是保障雇主一家的安全。家政公司要嚴(yán)控家政服務(wù)員的來(lái)源，特別是保姆月嫂和育嬰師，做到來(lái)源清楚，社會(huì)經(jīng)歷清白，家庭背景清晰。并且要引入保險(xiǎn)機(jī)制，為家政服務(wù)員和雇主買好保險(xiǎn)，讓雙方都得到保障。在雇主因家政服務(wù)員而受到人身、財(cái)產(chǎn)損害時(shí)，讓保險(xiǎn)公司對(duì)其進(jìn)行賠付。在家政阿姨上戶受到人身或財(cái)物損害時(shí)，能獲得相應(yīng)的賠償。

在深圳開(kāi)一家小型家政公司，除了要做以上4點(diǎn)，還要引入高素質(zhì)人才進(jìn)行管理員工，為家政公司帶來(lái)更高質(zhì)量的發(fā)展。如果你現(xiàn)在還不具備這些條件，可以選擇加盟深圳家政公司，與成功的家政公司合作共享億萬(wàn)市場(chǎng)紅利。加盟社區(qū)邦，您既可以開(kāi)設(shè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，以社區(qū)邦品牌與我們一起開(kāi)發(fā)市場(chǎng)獲得收益，也可以選擇“社區(qū)邦+您的自有品牌”的方式在進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的同時(shí)，助力您的自有品牌的成長(zhǎng)。社區(qū)邦首推“您能做的您自己賺；您不會(huì)做的我們幫您賺”的合作理念，希望您成為首批受益者。

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