近年來，在消費升級浪潮之下，受新時代消費觀念影響、注重生活品質的年輕一代傾向于將家務委托給專業的人，從日常生活瑣事中解放出來。家政服務行業也迎來了發展浪潮，隨著市場需求增加，高質量的服務人員供不應求，助力服務人員再就業是刻不容緩的事情。

為此，記者走訪了服務行業中比較突出的企業——社區邦家政，該公司總部位于深圳市南山區高新科技園內，這里是深圳傳說中的“關內”，可謂是寸土寸金的地皮，就在這塊地皮上，社區邦家政仍然有較為寬敞的兩層辦公區，在社區邦家政公司董事長孫景濤的帶領下，記者在各個辦公區域參觀了一番。

記者看到，每個專業都有獨立理論教室，還有各種實操教室，據該公司培訓部負責人介紹：“因為做的是到家服務，家政人員要進入客戶的家庭，必須要有過硬的專業技能和良好的職業素養。我們讓更多從業者接受專業化的培訓，掌握專業技能，同時也希望提升行業標準，推動家政行業向職業化、標準化發展。”

另據公司綜合部負責人介紹，每年臨近春節，家政行業可謂是最忙碌的時候，隨著春運高鐵票、火車票全面開售，不少在外辛苦打拼大半年的務工人員紛紛選擇回家。進入冬季后，由于外來務工人員流失，家政人員的需求量明顯增大，尤其是照顧老人的保姆類人員更為緊缺，同時，家政服務人員的薪資也呈逐年上漲的趨勢。

記者了解到，冬季保姆的需求缺口不小，特別是照顧老人的保姆更難找。“由于照顧老人生活起居要費很多心思，工作性質更加偏向于護工，因此這樣的活兒除了外地打工者或上了年級的婦女，其他人都不太愿意做。”公司家政部工作人員如是說。

“目前來看，公司里很多外地來深的家政人員倒還算穩定，沒有收到提前回家的請求，但這可并不是什么好事，說不定那天三五成群的就提出申請，要提前回家過年，她們基本都要等過完元宵才回來上班。所以，每年這個時候，我們都要大力的招人。”一個負責人事招聘的工作人員說。