寶0-3歲這個階段很重要，生活習慣和待人接物態度都會影響他的一生。但寶媽寶爸忙于事來，而家里老人精力有限，難以全心全意照顧孩子。因此，很多家庭都愿意請育兒嫂或育嬰師到家里，給寶寶更好的照顧。那么到哪個家政服務公司找育兒嫂呢？很多人信任社區邦家政公司，都學習這家公司的育兒嫂育嬰師很專業，在面試育兒嫂時這兩個問題一定得問：

1、育兒嫂的人品要好

育兒嫂不僅是照顧寶寶的專業人員，更是寶寶的第一任老師。所以，育兒嫂的言行和心態很重要，寶寶會在與育兒嫂的日常照顧中，模仿她的言行舉止。所以，找育兒嫂或育嬰師時，一定要找人品好，靠譜且技術過關的育兒嫂，給寶寶更好的照顧同時，為寶寶樹立一個好榜樣。

　2、考察育兒嫂的育兒經驗

面試育兒嫂時，育兒經驗是必須要問題，雇主可以問一下育兒有關的事，比如寶寶飲食，生活 習慣，前一任雇主的孩子是怎么照顧的，輔食制作的手藝怎么樣等，通過一些育兒方面的問題，了解對方的育兒經驗和技能，確定育兒嫂或育嬰師的專業技能是否過關。

3、面試育兒嫂時早教知識要問題

寶寶在生活中會接觸到外面的事物，與其他小伙伴或大從進行社交訓練。所以，優秀的育兒嫂或育嬰師必須掌握寶寶的早教知識。雇主可以在面試問一下簡單的早教知識，了解對方是否學過專業的早教師培訓。同時，對于寶寶早教方面的話題深入了解，比如，5個月寶寶要怎么做早教游戲等，以此了解育兒嫂的早教能力。

通過以上方法，可以找到靠譜的育兒嫂。但如果你想找到專業、優秀的育兒嫂或育嬰師，還是要到正規家政公司找，比如社區邦。作為“深圳市家庭服務業發展協會”的會長單位，“社區邦”家政品牌于2015年正式啟動運營。迄今為止，公司已服務了數十萬家庭。金牌保潔、金牌保姆、月嫂、育兒嫂育嬰師，家庭早教師都是公司的主打服務，也是客戶下單最多的服務。

實名認證、專項體檢、風險背調、系統培訓，社區邦嚴選保姆服務。社區邦的匹配精準到籍貫、性格、技能水平、照顧意愿等，力求給到雇主的是最契合的育兒嫂育嬰師。