市面上對家政類服務最熟悉的莫過于月嫂和保潔，但其實家政行業還有很多分類，這些家政類服務乍一看好像并沒有什么不同，但其實它們的工作職能還是有很大區別的。比如，育嬰師和月嫂雖然同屬于家政服務行業，也經常有人將兩者混為一談。但育嬰師和月嫂的工作內容以及專業程度、要求都有很大的區別。這也導致很多人去找家政的時候常常選錯人，那要如何準確區分兩者的服務呢？現在就讓社區邦來給你支支招吧！

一、服務對象不同：

　雖然同屬于家政服務行業，但是月嫂和育嬰師服務的對象是不一樣的，每個階段的母嬰所需要的照料以及注意事項是不一樣的。月嫂是為產褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員，也就是在產后6周之內的產婦。以及自出生后臍帶結扎起至生后28天止的新生嬰兒期提供照料的服務人員，月嫂在接受職業培訓的時候也只是接受這兩類人群照料標準的專業培訓。

而育嬰師主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員，在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒。育嬰師照料的對象比月嫂所照料的對象偏大一點，這也意味著育嬰師不僅僅是簡單照料嬰幼兒日常生活，還包括著為嬰幼兒開智等更專業的技能，對育嬰師的要求也比對月嫂的更高。

　　二、服務重點不同：

月嫂服務主要是對產褥期媽媽和新生兒的生活照護，偏重于基本的日常生活照護，為母嬰提供營養，保證健康等。育嬰師則主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育，育嬰師只專注于嬰兒的照料，并不包含孕產婦的照料和護理。區分這一點很重要，千萬不要把育嬰師當成月嫂使喚，將月嫂當成育嬰師利用，服務重點不對，可能會適得其反。

三、技能要求不同：

　對月嫂的要求主要是掌握基本的新生兒照護，產褥期媽媽照護等方面的技能，這其中也沿襲了一些傳統習慣，沉穩有更多生活健康常識的月嫂顯然更符合要求。但對育嬰師的要求就有所不同了，育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等。雖然育嬰師也包含對嬰兒的日常照料，但育嬰師更多的是掌握寶寶智力開發的專業技能，引導寶寶創建自我人格等。

　　四、指導功能不同：

　　育嬰師需要指導客戶及其家屬掌握正確的育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念，月嫂沒有承擔此功能。育嬰師在需要懂得更多現代化的專業的技能來照料寶寶，幫助寶寶啟蒙早教，這一點是一個可靠的月嫂做不到的，沒有專業技能，用傳統的方式對孩子進行早教啟蒙，對孩子的成長并沒有多大助力。

　　五、薪酬待遇不同：

對早教的教育重視程度，主要看地區和城市，這也導致育嬰師薪酬靈活，各個省份時間和待遇差別較大，在一線城市這種早教意識比較強的省份，育嬰師可以拿到很客觀的薪酬，但在二三線城市這些不重視早教的省份，育嬰師就比較冷門了。不過相對來說月嫂的待遇就比較穩定了，主要在于月嫂的服務對象是產褥期和新生兒，這個時期的母嬰護理不管在哪個地區都是是必不可少的。從保姆價到天價月嫂、萬年月嫂之間的薪酬待遇，其差別主要是在接受的培訓、證書以及月嫂的技能等。只要定期接受培訓，考下證書，月嫂隨著年歲越高越有經驗，薪酬自然也是隨之提升。

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