全國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽決賽近日在江蘇南京召開，記者從民政部了解到，舉辦這次大賽是希望通過比賽推動全社會了解關(guān)心支持養(yǎng)老護(hù)理員，因為如果沒有養(yǎng)老護(hù)理員，養(yǎng)老服務(wù)體系的建設(shè)就無從談起，在比賽之前，記者在多地調(diào)查就發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)老護(hù)理員招工難已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象。

養(yǎng)老護(hù)理人才缺口大多地出現(xiàn)招工難

這幾天，山東省汶上縣的一家養(yǎng)老院正忙著招聘養(yǎng)老護(hù)理員，這里入住了200多名老人，其中近七成是失能、半失能老人，只有36名養(yǎng)老護(hù)理員，還有30多人的缺口，卻一直招不到合適的人才。

山東省汶上縣某養(yǎng)老院院長王麗平：入職的都是年齡偏大的，一般都是50周歲偏上，有的60周歲了，因為咱養(yǎng)老護(hù)理員這個專業(yè)都是24小時在崗，體力有點吃不消。

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，護(hù)理人員年齡偏大已經(jīng)成為養(yǎng)老行業(yè)的普遍現(xiàn)象，尤其是在一些農(nóng)村地區(qū)，更是出現(xiàn)老年人照顧老年人的現(xiàn)象，在河南省南陽市唐河縣黃寨村，由于招不到專業(yè)人才，護(hù)理人員多數(shù)都是本村的村民負(fù)責(zé)。

為吸納更多人從事養(yǎng)老護(hù)理工作，緩解人才短缺困境，2019年版《養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》放寬了養(yǎng)老護(hù)理員的入職條件，將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無學(xué)歷要求”，不斷養(yǎng)老護(hù)理員的待遇，在江蘇省南通市的一家養(yǎng)老院，今年開出了五六千元的月薪，雖然工資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，卻依然難以招到合適的人才。

由于護(hù)理員人數(shù)不夠，現(xiàn)有的工作人員只能超負(fù)荷運轉(zhuǎn)。此外，在現(xiàn)有的護(hù)理員隊伍中，女性護(hù)理員占到了護(hù)理員總數(shù)的絕大多數(shù)，在成都的一家養(yǎng)老機構(gòu)，41名護(hù)理人員中，男護(hù)理員只有3名。

民政部：明年年底前培養(yǎng)培訓(xùn)200萬名養(yǎng)老護(hù)理員

記者從民政部了解到，為了緩解養(yǎng)老護(hù)理員的不足，到明年年底前，全國將培養(yǎng)培訓(xùn)200萬名養(yǎng)老護(hù)理員，目前各地都加大了對養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)力度。

目前我國有200多所院校開設(shè)了養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)，逐步構(gòu)建了從技工院校、中職學(xué)校、高職學(xué)校到本科學(xué)校立體化的專業(yè)教育體系。山東省對每處設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)的院校補助100萬元，帶動66所院校開設(shè)了養(yǎng)老服務(wù)及相關(guān)專業(yè)，目前全省在校生共有1.1萬人。

除了院校人才培養(yǎng)，多地都出臺養(yǎng)老護(hù)理人才優(yōu)惠政策，河南省確定17個省級養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)培訓(xùn)基地，實施養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)技能提升行動。北京市出臺辦法，對不同職業(yè)技能等級的護(hù)理員給予每人每月500元到1500元不等的崗位獎勵津貼。對于大中專畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的，則給予4萬到6萬元的入職獎勵。

在江蘇南通，通過政府購買服務(wù)的形式，開展養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)，全市近3年計劃培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員1萬人。對表現(xiàn)突出者可以推薦授予南通市勞動模范，或者南通市五一勞動獎?wù)碌葮s譽稱號，以此來進(jìn)一步提升養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的社會認(rèn)同感和職業(yè)榮譽感。